Faculteitsraad
Wat doet de Faculteitsraad?
De Faculteitsraad is na de Universiteitsraad het hoogste medezeggenschapsorgaan van de universiteit. De raad vertegenwoordigt studenten en personeel, heeft instemmings- en adviesrecht over facultaire zaken en fungeert als klankbord voor het faculteitsbestuur. Tijdens vergaderingen gebruiken we luistertaal; en sinds 2024 zijn twee student-stagiaires aangenomen die documenten vertalen en live tolken voor niet-Nederlandstalige raadsleden.
De raad bestaat uit 18 leden: 9 studenten en 9 personeelsleden. Personeelsleden worden elke twee jaar gekozen in mei, studenten elk jaar. De zittingstermijn loopt van 1 september tot 31 augustus. Personeelsleden worden op persoonlijke titel gekozen, studenten via partijen. Herverkiezing is mogelijk. Personeelsleden moeten aangesteld zijn bij FGW en studenten daar staan ingeschreven.
Overlegvergadering Faculteitsraad
De overlegvergaderingen van de faculteitsraad met het faculteitsbestuur zijn openbaar. Belangstellenden zijn van harte welkom bij de vergaderingen (met uitzondering van het vertrouwelijk deel).
Zie ook: Reglement van orde Faculteitsraad
Overlegvergaderingen
Vergaderingen worden steeds gehouden van 15.15 uur tot (uiterlijk) 18.00 uur en zijn toegankelijk voor iedereen. De vergaderingen kunnen ook via Microsoft Teams worden bijgewoond. Wilt u inzage in de agenda en vergaderstukken, dan kunt u mailen naar de ambtelijk secretaris via faculteitsraad@hum.leidenuniv.nl
Overlegvergaderingen van de faculteitsraad met het faculteitsbestuur in het collegejaar 2024-2025.
-
Woensdag 25 september 2024 in Lipsius 1.48
-
Woensdag 13 november 2024 op CDH
-
Woensdag 4 december 2024 in Lipsius 1.48
-
Woensdag 22 januari 2025 in Lipsius 1.48
-
Woensdag 12 februari 2025 in Lipsius 1.48
-
Woensdag 19 maart 2025 in Lipsius 1.48 - ingelast
-
Woensdag 23 april 2025 op CDH
-
Woensdag 21 mei 2025 in Lipsius 1.48
-
Woensdag 9 juli 2025 in Lipsius 1.48
-
Woensdag 27 augustus 2025 in Lipsius 1.48 (reserve)
Onderwerpen
Onderwerpen die in de faculteitsraad besproken worden zijn bijvoorbeeld onderwijs, personeelszaken en de begroting. Sommige onderwerpen zijn voorgeschreven door de wet op het hoger onderwijs of door het faculteitsreglement (bijvoorbeeld de Onderwijs- en Examegelingen en de begroting), andere onderwerpen worden aangedragen door het bestuur of door de faculteitsraad.
In het faculteitsreglement staat precies wat de taken en bevoegdheden van de raad zijn (hoofdstuk 3, artikel 52 tot en met 68). Zie ook het Reglement van Orde Faculteitsraad.
Veelgestelde vragen
Zou je raadslid willen worden en vraag je je af wat er allemaal komt kijken bij het faculteitsraadwerk? Bekijk de veelgestelde vragen. De Faculteitsraad doet meer dan je denkt!
Voor (aspirant) raadsleden is er ook een online module met veel informatie over de organisatie van de faculteit en het werk van de faculteitsraad.
De zittingstermijn van een raadslid uit de personeelsgeleding is twee jaar beginnende in september van een oneven jaar. De zittingstermijn van een studentlid is één jaar.
Dit is moeilijk aan te geven. Het kost je minimaal 1,5 dag per maand voor vergaderingen en leeswerk. Het kost meer tijd als je je verder wilt verdiepen in onderwerpen die je na aan het hart liggen en je, bijvoorbeeld, wilt overleggen met je “achterban” of zelf onderwerpen op de agenda wilt (laten) zetten.
Meer informatie hierover vind je hier.
Medezeggenschapsorganen behartigen het welzijn en de belangen van de medewerkers en studenten. Medezeggenschap is dus belangrijk voor het goed functioneren van de universiteit. Kies je voor actieve participatie in een medezeggenschapsorgaan dan moet je leidinggevende je hiervoor de ruimte geven. Hoe je dit inpast in je takenpakket hoort dan ook in, bijvoorbeeld, je ROG besproken te worden.
Wil je je werk goed doen, dan is het redelijk hiervoor 0,1fte in je takenpakket op te nemen. Overleg hierover wel tijdig vanwege de planning van je andere werkzaamheden.
Formeel is in de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW) art 9.37 geregeld dat de faculteitsraad voor facultaire zaken hetzelfde instemmings- en adviesrecht heeft als de universiteitsraad voor 'centrale' zaken. Dit is verder uitgewerkt in Hoofdstuk 9 van het Reglement van de Faculteit der Geesteswetenschappen. De onderwerpen die bij de faculteitsraad aan bod komen zijn echter vaak anders dan die in de universiteitsraad, doordat op facultair niveau andere zaken spelen dan op centraal niveau.
De Faculteitsraad heeft het recht uit eigen beweging over alle facultaire aangelegenheden waarvan deze dat wenselijk vindt, advies uit te brengen aan het Faculteitsbestuur; het bestuur is verplicht hierop te reageren. Dit is een goed middel om bijvoorbeeld problemen die "op de werkvloer" of onder grote groepen studenten leven, onder de aandacht van het bestuur te brengen. Natuurlijk bepaal je als raadslid zelf of je je ergens specifiek op wilt richten of ergens in wilt verdiepen, maar je stem geldt natuurlijk voor alle onderwerpen die op de agenda staan.
Je kunt kiezen of je in een bepaald dossier wilt duiken of dat je je allround wilt opstellen. Je kunt je laten leiden door de agenda van de overlegvergaderingen, maar ook zelf punten naar voren brengen.
Natuurlijk heeft dat nut! Een gezonde medezeggenschap is belangrijk voor een gezonde organisatie. Denk mee en stel kritische vragen aan het bestuur. Ga zelf op onderzoek uit en breng nieuwe ideeën naar voren. Signaleer problemen in de organisatie en stip ze aan, zodat het faculteitsbestuur op de hoogte is en er iets aan gedaan kan worden. Bewaak de processen die leiden tot aanpassingen in het onderwijsaanbod.