Directie Human Resource Management

Verantwoordelijkheid van de afdeling

De afdeling Human Resource Management (HRM) is verantwoordelijk voor het universiteitsbrede HRM-beleid, opleidingsbeleid, arbeidsvoorwaardenbeleid en organisatieontwikkeling. 

Wat doet de afdeling?

• Realisatie van het personeelbeleid
• Trainingen ontwikkelen voor medewerkers
• Arbeidsmarktcommunicatie
• Advies over arbeidsrecht
• Bevorderen interne mobiliteit
• Loopbaanbegeleiding
• Coaching en teambegeleiding
• Organisatieontwikkeling en advies over reorganisaties

Positie binnen de universiteit

De directie Human Resource Management maakt organisatorisch onderdeel uit van het Bestuursbureau van de Universiteit Leiden.HRM bestaat uit vier teams, te weten HRM Learning & Development, het Service Center for International Staff (Scis), team Arbeidsvoorwaarden en -verhoudingen en het team HRM Beleid.

Contact

Bekijk alle medewerkers van HRM.

Meer informatie

• Information for international staff (SCIS)
• P&O informatie voor medewerkers
• Trainingsaanbod en loopbaanbegeleiding voor medewerkers