Alcoholbeleid FGGA
- Doelgroep
- Medewerkers
- Categorie
- Bestuur en beheer | P&O
- Type
- Regeling
- Organisatie
- Governance and Global Affairs
De Universiteit Leiden stelt zich op het standpunt dat werk en alcohol niet samengaan. Het prestatievermogen van een medewerker vermindert en de kans op bedrijfsongevallen is hoger. Daarnaast kan een verslavingsprobleem negatieve gevolgen hebben voor de samenwerking, het werkklimaat en de reputatie. Dit standpunt wordt voor alle medewerkers verwoord in dit facultaire alcoholbeleid.