De Regeling Werkgeversauteursrecht beschrijft het beleid van de Universiteit Leiden wat betreft het auteursrecht van verschillende typen onderzoeks- en onderwijsoutput. In de regeling wordt beschreven dat het auteursrecht op Publicaties (zoals gedefinieerd in de Regeling) bij de werknemer ligt en het auteursrecht op alle andere werken bij de werkgever: Universiteit Leiden. De regeling is bindend voor alle medewerkers en geaffilieerde personen zonder arbeidsovereenkomst met de universiteit. Ook staat omschreven welke (open) Creative Commons Licenties worden aanbevolen door de Universiteit.